維科強調人的發展，優于一切。將尊重人的價值，關注人的需求，發揮人的潛能視為企業發展之根本。
維科依靠自己的宗旨和文化、成就與機會、政策和待遇，吸引和招攬合格的優秀人才。我們注重人的素質、潛能、品格、學歷和經驗。在人才引進、使用上按新人做新事的原則，做到適人適崗。
成立維科研究院，作為董事會領導下的戰略預備隊伍的培訓平臺，支撐維科事業的長遠發展
通過崗位輪換、交叉兼職、掛職鍛煉、個性化培訓等多種途徑培育人才，應用崗位素質模型，為骨干人才明確提升方向，鋪設職業發展通道，加快骨干人才的培養使用。
維科依據客觀公正的考評結果，讓最合適的人到最合適的崗位。應用崗位素質模型，通過“人－崗”匹配評估，為招聘、培訓、崗位調整、認知自我、職業生涯規劃等提供依據，確保最符合崗位素質模型要求的人到位，為優秀人才提供發展空間。
德才兼備，有德有才，重點使用；有德無才，培養使用；有才無德，限制使用或關鍵崗位不用；無才無德，堅決不用。
維科重視員工個人價值的體現，創造一種自我激勵、自我約束和促進優秀人才脫穎而出的機制。我們建立人才專項基金，設立人才伯樂獎，用于對優秀人才引進、人才培養等工作作出突出貢獻人員的獎勵。在報酬與待遇上，堅定不移地向優秀員工傾斜。
維科將為您鋪設與個人素質結構緊密匹配的職業發展通道，讓您在維科放飛夢想，與所有維科人一道，同創偉業，共享未來！
1、協助集團人力資源部管理體系優化及日常工作的進行；
2、協助組織實施員工考核、招聘、培訓、員工發展等工作；
3、協助進行部門費用、人力資源費用等數據的管理；
4、負責擬制公司各類文稿、文件、申報、總結及其他資料；
5、領導交代的其他事務。
1、全日制本科及以上學歷，人力資源等相關專業；
2、5年以上人力資源管理相關工作經驗，多元化集團公司經歷優先；
3、掌握現代人力資源管理理論,熟悉人事相關法律法規，對薪酬福利等方面的能做出合理規劃解析
4、善于溝通，積極進取，具備良好抗壓力。
1、 完善公司內部法務制度和流程；
2、 日常運營中內部合同評審管理；
3、 對接、參與訴訟等非日常法律項目；
4、 公司法律知識咨詢及培訓。
1、全日制本科以上學歷，法學專業，持法律職業資格證；
2、5年以上法務相關工作經驗，有多元化集團公司法務經驗者優先；
3、具備良好書面與口頭表達能力，較強職業判斷能力和危機處理能力；
4、工作認真負責、積極主動，有團隊合作精神，對公司忠誠。
1、本科及以上學歷，土木、裝飾相關專業；
2、5年以上精裝修工程設計或施工管理經驗；
3、熟悉相關設計、施工規范，熟悉相關材料設備性能。
1. 確保服務中心各項經濟指標與管理指標達成
2. 領導全體員工按服務中心的制度完成所有服務工作，使業主的滿意度維持較高水平；
3. 對各主管、管家的工作進行抽查；6. 及時更新公示墻上的公示內容；新進員工轉正后 3 天內，將其個人信息上墻公示
二、工程主管：
單，直至整個維保過程閉環
三、秩序主管：
1.學歷：大專及以上
2.證書：物業從業人員上崗證、行業規定的相應的上崗證書
3.資歷：物業管理工作3年以上，并在相應崗位工作5年以上經歷
1、本科及以上學歷，工程、給排水、暖通相關專業；
2、5年以上地產安裝工程管理經驗，精通水、電或暖通模塊，有住宅精裝修樓盤管理經驗者優先。
1.學歷：大專及以上
2.證書：物業管理經理上崗證或助理物業師職稱
3.資歷：物業管理工作5年以上，相應崗位工作3年以上經歷
1、本科及以上學歷，土木工程相關專業；
2、8年以上建筑設計院及地產公司工作經驗。
1、負責編制項目施工總進度計劃，抓好現場施工管理，抓好樁基、總包等單位現場施工進度；
2、從設計、質量、技術等方面對工程建設進行全程把控；
3、負責施工各階段的分部分項驗收和關鍵節點驗收。1、本科及以上學歷，5年以上工程施工管理經驗；
2、有項目標段負責或施工單位項目經理工作經驗優先，有精裝修項目施工管理經驗者優先。
1、編制和完善資產管理制度及評估體系；
2、參與項目盡職調查及項目評估；
3、對租賃資產進行巡視及有效管理；
4、負責公司項目租后管理工作，定期跟蹤檢查項目情況，分析評估項目風險；
5、協助進行租金催收；制定和實施出險資產的處置方案。
1、法學、金融、經濟、管理等相關專業背景，全日制本科以上學歷，通過律師、注冊會計師從業資格考試者優先；
2、三年以上資產管理、法律或金融領域相關工作經驗；
3、有較強的執行能力、溝通應變能力；
4、工作認真細致、具有較強的條理性、邏輯性；
5、具有良好的職業操守、為人正直誠信。
1、全日制本科及以上學歷，有律師執業證；
2、具備3年以上律師工作經驗，熟悉相關法律專業知識；
3、具有一定的文字功底，能按照要求擬寫相關文件及各類規章制度；
4、具備良好的語言表達能力及溝通協調能力，能與他人進行良好有效的溝通；
5、具備較強的組織協調能力，執行力強，應變能力好；
6、工作認真負責、積極主動；責任心強，承壓能力好；具有團隊合作精神；
1、根據年度業務指標，完成項目投放業績，制定階段投放目標；
2、統籌安排客戶進度，確保完成公司下達的目標任務量；
3、負責市場營銷工作，積極進行市場營銷，業務開發，做好項目談判和租賃方案設計；
4、做好項目盡調，保證項目盡調質量；
5、負責主辦租賃項目的日常管理，及時分析檢查租賃項目的運行情況，負責監督項目租金回收、租后管理和風險管理的執行。
1、年齡32周歲以下，經濟、財務、金融、營銷、會計、工商管理、法律等經濟類相關專業全日制本科及以上學歷；
2、1年及以上金融機構或租賃公司相關工作經驗，或有工業生產、工程 機械、交通運輸、節能環保、印刷包裝、衛生醫療等設備銷售行業的從業經歷，有較好的業務渠道和人脈關系優先；
3、熟悉融資租賃業務運作或相關金融市場情況，掌握經濟金融、會計財務、法律等相關知識，具有市場拓展和財務分析等能力； 4、具備較強的獨立評審項目風險的能力，具有較強的風險意識、風險預知及風險處理等能力；
5、具有良好的職業道德、敬業精神與抗挫折能力；具有良好的語言表達、溝通與協調、團隊合作能力。
1、完成公司下達的進出口創利指標，以促進公司保持貿易量的穩步上升；
2、能獨立開發新客戶，充分理解客戶需求，有效跟進促成訂單以及維護客戶關系；
3、收集、分析目標市場行業動向，制定產品推廣計劃和銷售策略；
4、保持與職能部門的及時溝通，時刻關注業務狀況的發展狀態做出詳細分析。
1、大專及以上學歷，有成熟的外貿行業工作經驗；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
3、具有良好的人際溝通能力和團隊協作意識，能承受工作壓力。崗位職責：
1、貨品管控，督促終端鋪貨、補貨、調貨工作
2、總倉入庫商品分流，進倉商品分流各個渠道
3、檢查終端銷售小票、回款金額、開票以及授信核對
4、審批終端、倉庫發貨/退貨
5、審批終端促銷活動零售價格
6、產品基礎信息ERP完善
任職要求：
1、大專以上學歷
2、數學專業或統計專業優先
3、熟練應用電腦辦公軟件，如EXCEL、word等
4、具有良好的職業道德，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神
1、協助業務部門研究和開發融資租賃的創新產品，例如科技租賃、結構性業務等；
2、與相關平臺機構的聯系、溝通、協調、協助完成與項目相關的事項；
3、協助開發基于人工智能的相關業務及代碼編寫（根據后續需求而定）。
1、全日制碩士研究生以上學歷，計算機、人工智能、法律、投資及其他相關專業；
2、具有較強的語言表達能力、溝通能力和學習能力，工作認真、嚴謹、細致；
3、熱愛科技領域的探索，具有機器學習知識、精通python、java等語言的優先考慮；
4、適應短途出差；
5、特別優秀者可放寬到本科。
①根據部門業務計劃，搜集產業及客戶的動態訊息，積極進行市場營銷、業務開發；
②配合負責目標客戶的盡職調查以及報告的撰寫，協助簽約、租后管理等相關事宜；
③協助辦理本部門各項管理事務，包括但不限于風險項目統計表、租金催收表等日常業務統計報表的匯總整理；2、依據施工圖、技術規范等要求，做好施工現場質量巡檢，跟蹤協調施工圖紙中存在的問題；
3、核對項目各類設計、現場簽證，收集、審核與歸檔項目技術資料、文件。
2、具備良好的職業素養和溝通能力，校內學生干部者優先。
1、負責人力資源日常事務性工作；協助各部門文稿打印、發送、掃描等工作；
2、負責接收來訪、登記、簽閱、整理、歸檔、保密工作。
3、負責會議籌備、會議通知的擬寫、下發工作，會議記錄和文字材料的整理。
4、完成領導交辦的其他工作。
1、文秘、行政管理及相關專業大專以上文憑，有一定的公文寫作能力；
2、工作認真負責，責任心強；
3、具有一定得溝通能力、團隊協作能力。
1、負責項目實施的推進；
2、負責新業務的導入及流程管理；
3、負責公司業務開發、運營拓展，完成制定的目標及任務；
4、負責業務的整體供應鏈建設及運營操作。
1、大專及以上學歷，物流管理專業優先；
2、工作認真負責，責任心強；
3、具有一定得溝通能力、團隊協作能力。
1、負責部門日常物流管理工作，包括：報關、報檢、倉儲、配送、車輛及單證管理等；
2、制定和執行物流工作計劃，對物流工作規范進行總結和完善；
3、監督實施物流體系職責與管理標準；
4、參與制定與公司物流運作成本預算；
5、制定物流解決方案，為客戶提供個性化的物流一體化流程設計，提升客戶滿意度；
6、定期匯總上報各項物流管理報表；
7、負責部門員工日常操作業務培訓與指導，團隊建設和人才梯隊培養；
8、負責與其他業務部門之間的溝通、協調，以及問題溝通與解決。
1、大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業；
2、良好的系統及邏輯思維能力，理解事物的復雜性，能從全局的角度考慮問題；
3、具備較強的項目執行能力；
4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力；
5、具備良好的溝通、表達及協調能力。
2、協助做好辦公室培訓工作
人力資源/行政管理（大專以上）
1、熟悉辦公軟件、有良好的寫作能力。
2、性格活潑開朗，能保守秘密。
3、能夠吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，適應工廠的運作模式。
4、學習能力強，工作積極主動，善于發現問題，解決問題。
5、具有良好的溝通能力，愿在公司長期發展。
6、熱愛本專業，有專研精神。
1、按照工藝要求進行染色、水洗。
2、按照工藝規定參數進行定型，做好相關記錄。
3、做好設備清潔維修及安全生產工作。
2、染整相關專業背景。
3、熱愛本職工作，堅持原則，具有良好的職業道德。
4、具有較強的組織管理和協調溝通能力。
1、公司公用設備設施，準備檢驗，后整車間設備維護、保養、改造工作。
2、公司項目基建、電器改造研發工作。
3、公司水、電、汽、消防設施等維護保養工作。
2、具備生產、機電等相關專業教育背景。
3、熱愛本職工作，堅持原則，遵章守紀，具有良好的職業道德。
4、具有較強的協調溝通力。
1、工藝改進、不斷提升整經質量。
2、做好每天、每周、每月生產計劃，保證經軸正常生產。
3、加強車間現場管理，做好車間7S管理，創造良好的工作環境，提高員工素質。
4、深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產。
1、大專學歷以上。
2、具備紡織工藝相關專業教育背景。
3、做事認真仔細，肯吃苦。
1、協助部門開展招聘、培訓工作；
2、協助辦理公司人力資源相關工作，工資、獎金、福利發放，社保等基礎管理工作；
3、協助員工辦理入職、離職、調職手續等；4、負責公司檔案管理；
5、協助做好黨、工、團相關管理及活動組織工作。
1、人力資源管理、行政管理等相關專業本科以上學歷；
2、熟練使用相關辦公軟件；
3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。2、英語6級，具備良好的英語聽說讀寫能力；
3、工作責任性強，能吃苦耐勞，能適應適當出差；
4、善于溝通、交際能力強, 工作認真、主動、仔細、負責。
1、嚴格遵守、執行國家財經法律法規和財會制度，審核報銷單據，發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定辦理現金收支付業務；
2、根據規定和協議，作好應收款工作，定期向主管領導匯報收款情況；
3、負責支票，匯票，發票，收據開發和儲存管理；
4、負責保管財務章，做好銀行帳和現金帳。
2、熟悉國家有關法律、法規、規章和國家統一會計制度，遵守職業道德；
3、成熟穩重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強。
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