維科強調人的發展,優于一切。將尊重人的價值,關注人的需求,發揮人的潛能視為企業發展之根本。
維科依靠自己的宗旨和文化、成就與機會、政策和待遇,吸引和招攬合格的優秀人才。我們注重人的素質、潛能、品格、學歷和經驗。在人才引進、使用上按新人做新事的原則,做到適人適崗。
成立維科研究院,作為董事會領導下的戰略預備隊伍的培訓平臺,支撐維科事業的長遠發展
通過崗位輪換、交叉兼職、掛職鍛煉、個性化培訓等多種途徑培育人才,應用崗位素質模型,為骨干人才明確提升方向,鋪設職業發展通道,加快骨干人才的培養使用。
維科依據客觀公正的考評結果,讓最合適的人到最合適的崗位。應用崗位素質模型,通過“人-崗”匹配評估,為招聘、培訓、崗位調整、認知自我、職業生涯規劃等提供依據,確保最符合崗位素質模型要求的人到位,為優秀人才提供發展空間。
德才兼備,有德有才,重點使用;有德無才,培養使用;有才無德,限制使用或關鍵崗位不用;無才無德,堅決不用。
維科重視員工個人價值的體現,創造一種自我激勵、自我約束和促進優秀人才脫穎而出的機制。我們建立人才專項基金,設立人才伯樂獎,用于對優秀人才引進、人才培養等工作作出突出貢獻人員的獎勵。在報酬與待遇上,堅定不移地向優秀員工傾斜。
維科將為您鋪設與個人素質結構緊密匹配的職業發展通道,讓您在維科放飛夢想,與所有維科人一道,同創偉業,共享未來!
1、協助集團人力資源部管理體系優化及日常工作的進行;
2、協助組織實施員工考核、招聘、培訓、員工發展等工作;
3、協助進行部門費用、人力資源費用等數據的管理;
4、負責擬制公司各類文稿、文件、申報、總結及其他資料;
5、領導交代的其他事務。
1、全日制本科及以上學歷,人力資源等相關專業;
2、5年以上人力資源管理相關工作經驗,多元化集團公司經歷優先;
3、掌握現代人力資源管理理論,熟悉人事相關法律法規,對薪酬福利等方面的能做出合理規劃解析
4、善于溝通,積極進取,具備良好抗壓力。
1、 完善公司內部法務制度和流程;
2、 日常運營中內部合同評審管理;
3、 對接、參與訴訟等非日常法律項目;
4、 公司法律知識咨詢及培訓。
1、全日制本科以上學歷,法學專業,持法律職業資格證;
2、5年以上法務相關工作經驗,有多元化集團公司法務經驗者優先;
3、具備良好書面與口頭表達能力,較強職業判斷能力和危機處理能力;
4、工作認真負責、積極主動,有團隊合作精神,對公司忠誠。
1、本科及以上學歷,土木、裝飾相關專業;
2、5年以上精裝修工程設計或施工管理經驗;
3、熟悉相關設計、施工規范,熟悉相關材料設備性能。
1. 確保服務中心各項經濟指標與管理指標達成
2. 領導全體員工按服務中心的制度完成所有服務工作,使業主的滿意度維持較高水平;
3. 對各主管、管家的工作進行抽查;6. 及時更新公示墻上的公示內容;新進員工轉正后 3 天內,將其個人信息上墻公示
二、工程主管:
單,直至整個維保過程閉環
三、秩序主管:
1.學歷:大專及以上
2.證書:物業從業人員上崗證、行業規定的相應的上崗證書
3.資歷:物業管理工作3年以上,并在相應崗位工作5年以上經歷
1、本科及以上學歷,工程、給排水、暖通相關專業;
2、5年以上地產安裝工程管理經驗,精通水、電或暖通模塊,有住宅精裝修樓盤管理經驗者優先。
1.學歷:大專及以上
2.證書:物業管理經理上崗證或助理物業師職稱
3.資歷:物業管理工作5年以上,相應崗位工作3年以上經歷
1、本科及以上學歷,土木工程相關專業;
2、8年以上建筑設計院及地產公司工作經驗。
1、負責編制項目施工總進度計劃,抓好現場施工管理,抓好樁基、總包等單位現場施工進度;
2、從設計、質量、技術等方面對工程建設進行全程把控;
3、負責施工各階段的分部分項驗收和關鍵節點驗收。1、本科及以上學歷,5年以上工程施工管理經驗;
2、有項目標段負責或施工單位項目經理工作經驗優先,有精裝修項目施工管理經驗者優先。
1、編制和完善資產管理制度及評估體系;
2、參與項目盡職調查及項目評估;
3、對租賃資產進行巡視及有效管理;
4、負責公司項目租后管理工作,定期跟蹤檢查項目情況,分析評估項目風險;
5、協助進行租金催收;制定和實施出險資產的處置方案。
1、法學、金融、經濟、管理等相關專業背景,全日制本科以上學歷,通過律師、注冊會計師從業資格考試者優先;
2、三年以上資產管理、法律或金融領域相關工作經驗;
3、有較強的執行能力、溝通應變能力;
4、工作認真細致、具有較強的條理性、邏輯性;
5、具有良好的職業操守、為人正直誠信。
1、全日制本科及以上學歷,有律師執業證;
2、具備3年以上律師工作經驗,熟悉相關法律專業知識;
3、具有一定的文字功底,能按照要求擬寫相關文件及各類規章制度;
4、具備良好的語言表達能力及溝通協調能力,能與他人進行良好有效的溝通;
5、具備較強的組織協調能力,執行力強,應變能力好;
6、工作認真負責、積極主動;責任心強,承壓能力好;具有團隊合作精神;
1、根據年度業務指標,完成項目投放業績,制定階段投放目標;
2、統籌安排客戶進度,確保完成公司下達的目標任務量;
3、負責市場營銷工作,積極進行市場營銷,業務開發,做好項目談判和租賃方案設計;
4、做好項目盡調,保證項目盡調質量;
5、負責主辦租賃項目的日常管理,及時分析檢查租賃項目的運行情況,負責監督項目租金回收、租后管理和風險管理的執行。
1、年齡32周歲以下,經濟、財務、金融、營銷、會計、工商管理、法律等經濟類相關專業全日制本科及以上學歷;
2、1年及以上金融機構或租賃公司相關工作經驗,或有工業生產、工程 機械、交通運輸、節能環保、印刷包裝、衛生醫療等設備銷售行業的從業經歷,有較好的業務渠道和人脈關系優先;
3、熟悉融資租賃業務運作或相關金融市場情況,掌握經濟金融、會計財務、法律等相關知識,具有市場拓展和財務分析等能力; 4、具備較強的獨立評審項目風險的能力,具有較強的風險意識、風險預知及風險處理等能力;
5、具有良好的職業道德、敬業精神與抗挫折能力;具有良好的語言表達、溝通與協調、團隊合作能力。
1、完成公司下達的進出口創利指標,以促進公司保持貿易量的穩步上升;
2、能獨立開發新客戶,充分理解客戶需求,有效跟進促成訂單以及維護客戶關系;
3、收集、分析目標市場行業動向,制定產品推廣計劃和銷售策略;
4、保持與職能部門的及時溝通,時刻關注業務狀況的發展狀態做出詳細分析。
1、大專及以上學歷,有成熟的外貿行業工作經驗;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3、具有良好的人際溝通能力和團隊協作意識,能承受工作壓力。崗位職責:
1、貨品管控,督促終端鋪貨、補貨、調貨工作
2、總倉入庫商品分流,進倉商品分流各個渠道
3、檢查終端銷售小票、回款金額、開票以及授信核對
4、審批終端、倉庫發貨/退貨
5、審批終端促銷活動零售價格
6、產品基礎信息ERP完善
任職要求:
1、大專以上學歷
2、數學專業或統計專業優先
3、熟練應用電腦辦公軟件,如EXCEL、word等
4、具有良好的職業道德,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神
1、協助業務部門研究和開發融資租賃的創新產品,例如科技租賃、結構性業務等;
2、與相關平臺機構的聯系、溝通、協調、協助完成與項目相關的事項;
3、協助開發基于人工智能的相關業務及代碼編寫(根據后續需求而定)。
1、全日制碩士研究生以上學歷,計算機、人工智能、法律、投資及其他相關專業;
2、具有較強的語言表達能力、溝通能力和學習能力,工作認真、嚴謹、細致;
3、熱愛科技領域的探索,具有機器學習知識、精通python、java等語言的優先考慮;
4、適應短途出差;
5、特別優秀者可放寬到本科。
①根據部門業務計劃,搜集產業及客戶的動態訊息,積極進行市場營銷、業務開發;
②配合負責目標客戶的盡職調查以及報告的撰寫,協助簽約、租后管理等相關事宜;
③協助辦理本部門各項管理事務,包括但不限于風險項目統計表、租金催收表等日常業務統計報表的匯總整理;2、依據施工圖、技術規范等要求,做好施工現場質量巡檢,跟蹤協調施工圖紙中存在的問題;
3、核對項目各類設計、現場簽證,收集、審核與歸檔項目技術資料、文件。
2、具備良好的職業素養和溝通能力,校內學生干部者優先。
1、負責人力資源日常事務性工作;協助各部門文稿打印、發送、掃描等工作;
2、負責接收來訪、登記、簽閱、整理、歸檔、保密工作。
3、負責會議籌備、會議通知的擬寫、下發工作,會議記錄和文字材料的整理。
4、完成領導交辦的其他工作。
1、文秘、行政管理及相關專業大專以上文憑,有一定的公文寫作能力;
2、工作認真負責,責任心強;
3、具有一定得溝通能力、團隊協作能力。
1、負責項目實施的推進;
2、負責新業務的導入及流程管理;
3、負責公司業務開發、運營拓展,完成制定的目標及任務;
4、負責業務的整體供應鏈建設及運營操作。
1、大專及以上學歷,物流管理專業優先;
2、工作認真負責,責任心強;
3、具有一定得溝通能力、團隊協作能力。
1、負責部門日常物流管理工作,包括:報關、報檢、倉儲、配送、車輛及單證管理等;
2、制定和執行物流工作計劃,對物流工作規范進行總結和完善;
3、監督實施物流體系職責與管理標準;
4、參與制定與公司物流運作成本預算;
5、制定物流解決方案,為客戶提供個性化的物流一體化流程設計,提升客戶滿意度;
6、定期匯總上報各項物流管理報表;
7、負責部門員工日常操作業務培訓與指導,團隊建設和人才梯隊培養;
8、負責與其他業務部門之間的溝通、協調,以及問題溝通與解決。
1、大專及以上學歷,管理類、物流類相關專業;
2、良好的系統及邏輯思維能力,理解事物的復雜性,能從全局的角度考慮問題;
3、具備較強的項目執行能力;
4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;
5、具備良好的溝通、表達及協調能力。
2、協助做好辦公室培訓工作
人力資源/行政管理(大專以上)
1、熟悉辦公軟件、有良好的寫作能力。
2、性格活潑開朗,能保守秘密。
3、能夠吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,適應工廠的運作模式。
4、學習能力強,工作積極主動,善于發現問題,解決問題。
5、具有良好的溝通能力,愿在公司長期發展。
6、熱愛本專業,有專研精神。
1、按照工藝要求進行染色、水洗。
2、按照工藝規定參數進行定型,做好相關記錄。
3、做好設備清潔維修及安全生產工作。
2、染整相關專業背景。
3、熱愛本職工作,堅持原則,具有良好的職業道德。
4、具有較強的組織管理和協調溝通能力。
1、公司公用設備設施,準備檢驗,后整車間設備維護、保養、改造工作。
2、公司項目基建、電器改造研發工作。
3、公司水、電、汽、消防設施等維護保養工作。
2、具備生產、機電等相關專業教育背景。
3、熱愛本職工作,堅持原則,遵章守紀,具有良好的職業道德。
4、具有較強的協調溝通力。
1、工藝改進、不斷提升整經質量。
2、做好每天、每周、每月生產計劃,保證經軸正常生產。
3、加強車間現場管理,做好車間7S管理,創造良好的工作環境,提高員工素質。
4、深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產。
1、大專學歷以上。
2、具備紡織工藝相關專業教育背景。
3、做事認真仔細,肯吃苦。
1、協助部門開展招聘、培訓工作;
2、協助辦理公司人力資源相關工作,工資、獎金、福利發放,社保等基礎管理工作;
3、協助員工辦理入職、離職、調職手續等;4、負責公司檔案管理;
5、協助做好黨、工、團相關管理及活動組織工作。
1、人力資源管理、行政管理等相關專業本科以上學歷;
2、熟練使用相關辦公軟件;
3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。2、英語6級,具備良好的英語聽說讀寫能力;
3、工作責任性強,能吃苦耐勞,能適應適當出差;
4、善于溝通、交際能力強, 工作認真、主動、仔細、負責。
1、嚴格遵守、執行國家財經法律法規和財會制度,審核報銷單據,發票等原始憑證,按照費用報銷的有關規定辦理現金收支付業務;
2、根據規定和協議,作好應收款工作,定期向主管領導匯報收款情況;
3、負責支票,匯票,發票,收據開發和儲存管理;
4、負責保管財務章,做好銀行帳和現金帳。
2、熟悉國家有關法律、法規、規章和國家統一會計制度,遵守職業道德;
3、成熟穩重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強。